易胜博网站:多地出台暖心举措防控疫情

2月1日，北京市人力社保局与北京市教委联合发布《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》，为解决无人照顾孩子的难题提供了人性化解决方案。

根据通知，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形，其间工资待遇由职工所属企业按出勤照发。职工看护未成年子女期间，企业不得解除劳动合同；劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。鼓励在家看护职工采用电话、网络等灵活办公方式提供劳动；鼓励职工之间调班轮休，发扬互助友爱精神，保证工作和生产正常运转易胜博网站。

此前，北京市教委相关负责人在1月26日举行的新闻发布会上宣布，全市大中小学、幼儿园2020年春季学期延期开学，同时暂停全市校外培训机构线下培训活动。

浙江：出台“暖心八条”，关爱防疫一线工作者

2月3日，浙江省委组织部、省财政厅、省人社厅联合下发《进一步激励关爱基层党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为的八项举措》的通知，要求综合采取政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等多种形式，进一步激励基层党员干部和一线医务工作者敢于担当、冲锋在前，坚决打赢疫情防控阻击战。

举措要求组织动员机关企事业单位工作人员充实一线工作力量，注重在一线培养发现使用表现优秀人员。对参加一线防控工作的基层党员干部和医务工作者，要加大职称评聘、考核奖励倾斜力度。

在关心保障一线工作者方面，举措明确提出，要关心保障一线工作人员安全健康，优先保障疫情防控工作一线需要，加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措和调配，扎实做好联防联控后勤保障，统筹安排一线工作人员轮休调休补休，落实一线工作人员临时性工作补助等政策。举措还提出，要保证一线工作人员集中精力防控疫情，在疫情防控期间，不得随意、多头向基层单位发通知、要数据、要材料，防止层层加码、增加基层负担。同时也要大力总结宣传表彰一线先进典型，推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。